Nouveau catalogue de formations pour l'année 2025

L’Institut national d'administration publique (INAP) vient de mettre en ligne son catalogue de formations pour l’année 2025.

Découvrez comment l’INAP adapte son rythme de communication aux nouveautés de son catalogue, réorganise ce dernier pour mieux cibler les besoins stratégiques et élargit son offre de cours au choix durant le stage. 

Au rythme du temps

Afin de mieux répondre aux besoins des plus de 40.000 agents apprenants, le catalogue de l’INAP est mis à jour régulièrement avec de nouvelles formations ainsi que des rajouts de sessions aux formations existantes. Pour vous tenir au courant de ces nouveautés, l’INAP met en place un rythme de communication adapté et vous informe dorénavant 3 fois par an : une fois mi-décembre (pour les formations jusqu’en été), une fois en mars/avril (pour les rajouts avant l’été) et une fois en juin (pour le catalogue de la rentrée).

Ne manquez plus le moment idéal pour trouver votre formation et promouvoir les formations les plus pertinentes auprès de vos agents !

Une offre de cours au choix élargie

Après avoir digitalisé les examens du tronc commun de la formation initiale en 2024, l’INAP élargit l’offre des cours au choix à suivre dans le cadre de la formation générale. Trois nouveaux parcours e-learning orientés vers des compétences clés sont proposés à partir de 2025 : Bien-être au travail, Agilité et innovation et Organisation personnelle.

Chacun de ces parcours a été conçu pour préparer les agents aux spécificités du contexte public et est équivalent à 10 heures de formation. Comme il s’agit de parcours e-learning propres à l’INAP, le nombre de places disponibles est adaptable au besoin. Cela permet ainsi d’ouvrir également ces trois parcours aux agents intéressés dans le cadre de leur formation continue.

Plus d’excuses : faites votre choix à votre aise et formez-vous à votre propre rythme aux soft skills de pointe.

De plus en plus précis

Trouver la bonne formation au bon moment pour le bon agent – voilà une équation qui peut se révéler être un vrai défi. En effet, l’INAP propose dans son catalogue une panoplie de plus de 400 formations différentes structurées en parties thématiques. Afin de faciliter la recherche ciblée de formations autour de sujets stratégiques tels que le développement du leadership, la gestion de projets, le développement de l’organisation et les compétences digitales, l’INAP a revu la répartition ainsi que la dénomination de ces parties.

La « classe virtuelle » vient compléter les types de formations proposées. Elle se qualifie comme une formation à distance interactive et efficace dans laquelle un formateur est connecté en live avec un petit groupe d’apprenants qu’il anime en utilisant des techniques d’activation pour ainsi assurer le transfert des apprentissages. Une modalité de plus en plus utilisée dans nos formations à distance.

L’INAP – votre partenaire public pour la formation, toujours au rythme du temps avec une offre élargie de plus en plus précise qui va à la rencontre de vos besoins en développement de compétences.